Mahr | Mahr 新闻

顶尖教育的5个因素

| 营销团队
马赫培训讲习班的受训者

什么使学徒制成为真正的好学徒制?在沙德社会科学研究所(SWI)的一项研究中,我们询问了不同领域的受训者的意见,该研究所将Mahr在培训和继续教育领域区分开来。

趋势检查:什么是重要的?

除了研究结果之外,我们还询问了我们的学员,他们对理想的培训条件的理解--以及他们是否在Mahr找到了这些条件。研究报告中强调的要点是否与他们有关,或者完全不同的事情算不算?从答案中可以看出明显的趋势。

  • 独立性和独立工作
  • 丰富多彩的活动和尝试的机会
  • 联系和内部网络
  • 有形的指导者和个人支持
  • 安静的工作环境

独立性和独立工作我们的受训者将有机会从事自己的和真实的项目,并有积极追求想法的自由评为所有因素中最重要的一个。

多样化的活动和尝试的机会单调的活动对年轻的受训者来说不算什么--至少在Mahr不是。当他们走过所有的部门和工作区域时,他们不仅了解了很多专业和活动,而且还了解了人和整个公司。什么是连接,我在其中看到自己的位置?这种尝试的机会对我们的许多受训者来说是一个真正的改变。

接触和内部网络与其他员工,特别是与其他受训者的良好接触,对于新人和更有经验的人来说是绝对必要的,这样才能使工作充满乐趣。内部培训生了解你的日子为此做出了重大贡献。你们一起交朋友,互相帮助,体验公司,并最终发展出一个学员网络,这个网络往往在培训结束后还会持续很长时间。

有形的导师、个人支持和安静的工作环境对许多人来说,培训师的良好支持也是一个决定性的因素。小规模的培训小组和与导师1对1交流讨论个人问题的可能性被认为是非常有价值的。 一个适合学习的工作环境对年轻的受训者也很重要。这并不总是一个响亮的问题,而是一个远离日常喧嚣的无压力氛围。例如,在Mahr,这是由一个培训车间提供的,在这个车间里,只有受训者和培训者在场,没有外部干扰阻碍学习。

在Mahr的出色培训

我们提供八个不同专业的培训--我们非常认真地对待这个问题。Mahr的职业培训已经获得了许多质量和认可的印章,最近我们再次获得了IHK顶级培训的质量印章。目前,40名学徒正在8个学徒专业中学习他们的新工作。其中有九个人接受了在马尔完成双学位的提议。在培训结束时,99%的受训人员都会被录用--这是我们确保年轻、有能力的人留在公司的方法。

你有兴趣吗?直接通过我们的招聘门户网站申请,如果没有合适的,可以直接联系我们,地址是 jobs@mahr.de你也可以观看我们关于培训和双学的视频。你想先在我们这里做实习吗?没问题,你可以在这里申请,或了解更多关于Mahr的职业机会,不需要承担任何义务。

研究结果:顶级训练条件

《商报》的委托,市场研究公司SWI Finance调查了德国哪些公司是培训和继续教育的领导者这一问题。有2400多家公司参加,其中162家公司获得了培训领域的奖项,69家公司获得了进一步培训领域的奖项--包括Mahr。文章说:"为了确定最佳的培训,考虑了诸如所带学徒的比例、对计划的遵守以及在大流行期间保证质量等方面的问题。"阅读这里;方法部分)。在Mahr提供的双重深造培训也得到了积极的评价。

Info
返回顶部